65歲後結束薪資工作是否會影響抗憂鬱藥的使用？

在瑞典，大多數65歲後離開薪資工作的人並未服用抗憂鬱藥。一項近期研究追蹤了超過32,000名在66歲至76歲間停止職業活動的瑞典勞工。研究顯示，十人中有九人在離開勞動市場前後均未使用任何抗憂鬱藥治療。

在服用抗憂鬱藥的人群中，絕大多數人在十年間保持穩定的使用量。僅有極少數人，即不到總人數的百分之一，在工作結束前後逐漸增加藥物使用量。這一現象表明，對大多數人來說，過渡到退休並未伴隨心理健康的重大變化。

該研究還表明，因心理疾病導致的病假或殘疾撫恤金，在職業活動結束前是與定期服用抗憂鬱藥最相關的因素。曾有過此類病假的人更有可能屬於使用這些藥物的群體，即使在離開工作崗位後也是如此。

停止工作時的年齡也發揮著作用：年齡較大的勞工抗憂鬱藥使用量增加的風險較低，但更常見於持續使用者。女性在定期使用者中佔比較高，而男性則在從不服用者中佔主導地位。

這些結果表明，活躍老年人的心理健康在職業生涯結束後整體保持穩定。研究還強調，應在勞工退休前很久就支持那些心理脆弱的員工，以預防其狀況惡化。

Sources du média

DOI : https://doi.org/10.1007/s00127-026-03080-w

Titre : Ten-year antidepressant medication trajectories among people who exit paid work when aged 66–76 years: a population-based cohort study

Revue : Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology

Éditeur : Springer Science and Business Media LLC

Auteurs : Tea Lallukka; Kristina Alexanderson; Katalin Gémes; Kristin Farrants

Ready

Speed 500