৬৫ বছরের পর চাকরির শেষ কর্মজীবন অ্যান্টিডিপ্রেসেন্টের ব্যবহারকে প্রভাবিত করে কি?

সুইডেনে, যারা ৬৫ বছরের পর চাকরি ছেড়ে দেন তাদের বেশিরভাগই অ্যান্টিডিপ্রেসেন্ট গ্রহণ করেন না। সাম্প্রতিক একটি গবেষণায় ৬৬ থেকে ৭৬ বছর বয়সের মধ্যে চাকরি ছেড়ে দেওয়া ৩২,০০০-এরও বেশি সুইডিশ শ্রমিককে অনুসরণ করা হয়েছে। গবেষণায় দেখা গেছে, দশজনের মধ্যে নয়জন চাকরি ছাড়ার আগে বা পরে কোনো অ্যান্টিডিপ্রেসেন্ট চিকিৎসা ব্যবহার করেন না।

যারা অ্যান্টিডিপ্রেসেন্ট গ্রহণ করেন তাদের মধ্যে, অধিকাংশই দশ বছর ধরে স্থিতিশীলভাবে ব্যবহার করে চলেছেন। মাত্র এক শতাংশেরও কম সংখ্যক লোকের মধ্যে ধীরে ধীরে চাকরি ছাড়ার আগে এবং পরে অ্যান্টিডিপ্রেসেন্টের ব্যবহার বৃদ্ধি পায়। এই ঘটনা ইঙ্গিত দেয় যে, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে অবসর গ্রহণের সময় মানসিক স্বাস্থ্যে কোনো উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন হয় না।

গবেষণায় আরও দেখা গেছে, চাকরি ছাড়ার আগে মানসিক সমস্যার কারণে অসুস্থতা বা অক্ষমতা ভাতা গ্রহণ করা প্রধান কারণ যা নিয়মিত অ্যান্টিডিপ্রেসেন্ট ব্যবহারের সাথে সম্পর্কিত। যারা এমন অসুস্থতা ভোগ করেছেন তারা এই ওষুধ ব্যবহারকারী গোষ্ঠীর মধ্যে বেশি সংখ্যায় রয়েছেন, এমনকি চাকরি ছাড়ার পরেও।

কর্মজীবনের শেষ বয়সও একটি ভূমিকা পালন করে: বয়স্ক শ্রমিকদের অ্যান্টিডিপ্রেসেন্টের ব্যবহার বৃদ্ধির সম্ভাবনা কম, তবে তারা স্থায়ী ব্যবহারকারীদের মধ্যে বেশি সংখ্যায় রয়েছেন। নারীরা নিয়মিত ব্যবহারকারীদের মধ্যে বেশি সংখ্যায় রয়েছেন, অন্যদিকে পুরুষরা যারা কখনও অ্যান্টিডিপ্রেসেন্ট গ্রহণ করেননি তাদের মধ্যে বেশি সংখ্যায় রয়েছেন।

এই ফলাফলগুলি ইঙ্গিত দেয় যে সক্রিয় প্রবীণদের মানসিক স্বাস্থ্য তাদের কর্মজীবনের শেষের পরও সাধারণভাবে স্থিতিশীল থাকে। এছাড়াও, এটি অবসর গ্রহণের অনেক আগে থেকে মানসিকভাবে দুর্বল শ্রমিকদের সমর্থন করার গুরুত্বকে তুলে ধরে, যাতে তাদের অবস্থার অবনতি রোধ করা যায়।

Sources du média

Document de référence

DOI : https://doi.org/10.1007/s00127-026-03080-w

Titre : Ten-year antidepressant medication trajectories among people who exit paid work when aged 66–76 years: a population-based cohort study

Revue : Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology

Éditeur : Springer Science and Business Media LLC

Auteurs : Tea Lallukka; Kristina Alexanderson; Katalin Gémes; Kristin Farrants